Mitarbeitendengespräche führen als ehrenamtliche Leitungskraft

Sie sind ehrenamtlich Vorgesetzte*r in einer Gemeinde, einem Dekanat oder einer kirchlichen Einrichtung? Wenn Sie in der EKHN als Vorgesetzte*r Mitarbeitendengespräche führen, wird vorausgesetzt, dass Sie an dieser Einführung teilgenommen haben.

13.01.2023 eaa_mtk_bs Artikel: Download PDF Drucken Teilen Feedback

© Pixabay/geralt

Das Mitarbeitendengespräch als ein Instrument der Personalentwicklung dient zunächst der Bilanzierung der Arbeit. Fragen nach dem Gelingen oder Misslingen, Dank, Anerkennung und konstruktive Kritik haben hier ihren Platz.

Ein zweiter Blick richtet sich nach vorne. Hier geht es um die Verständigung zwischen Mitarbeitenden und Leitungskraft, über Perspektiven, Ziele und künftige Aufgaben der Mitarbeitenden.

Das Gespräch mündet schließlich in Zielvereinbarungen. Zudem werden die persönliche berufliche Entwicklung und die Qualifizierung der Mitarbeitenden thematisiert.

Durch gelingende Mitarbeitendengespräche kann die Selbstverantwortung der Mitarbeitenden gefördert und zugleich die Kooperation gestärkt werden.

Im Rahmen der Fortbildung bieten wir eine anwendungsorientierte Auseinandersetzung mit dem Mitarbeitendengespräch als Leitungskraft..

Die gleiche Veranstaltung findet am 04.03.2023 präsent  im Martin-Niemöller Haus in Schmitten Arnoldshain statt. 

Über die dann geltenden Corona-Bestimmungen werden Sie von uns informiert.

Referentin: Regina Flömer, Organisationsberaterin

Maximale Teilnehmendenzahl: 20 Personen

Anmeldeschluss: 09.02.2023

Termin: 11. 02. 2023 10:00 – 17:00 Uhr

Ort: Teilnahme ist überall per Internet möglich, wo Sie sich befinden und Internetempfang haben

Veranstalter: Ehrenamtsakademie Darmstadt Paulusplatz 1 64285 Darmstadt

Telefon: 06151 405357

E-Mail: ehrenamtsakademie@ekhn.de