Kirchenvorstände mit ihrer Gemeinde ohne Pfarrpersonen
©Pixabay/geralt25.01.2023 eaa-bs Artikel: Download PDF Drucken Teilen Feedback
Mitarbeitendengespräche führen als ehrenamtliche Leitungskraft
Sie sind ehrenamtlich Vorgesetzte*r in einer Gemeinde, einem Dekanat oder einer kirchlichen Einrichtung? Wenn Sie in der EKHN als Vorgesetzte*r Mitarbeitendengespräche führen, wird vorausgesetzt, dass Sie an dieser Einführung teilgenommen haben.
Das Mitarbeitendengespräch als ein Instrument der Personalentwicklung dient zunächst der Bilanzierung der Arbeit. Fragen nach dem Gelingen oder Misslingen, Dank, Anerkennung und konstruktive Kritik haben hier ihren Platz. Ein zweiter Blick richtet sich nach vorne. Hier geht es um die Verständigung zwischen Mitarbeitenden und Leitungskraft, über Perspektiven, Ziele und künftige Aufgaben der Mitarbeitenden. Das Gespräch mündet schließlich in Zielvereinbarungen. Zudem werden die persönliche berufliche Entwicklung und die Qualifizierung der Mitarbeitenden thematisiert.
Im Rahmen der Fortbildung bieten wir eine anwendungsorientierte Auseinandersetzung mit dem Mitarbeitendengespräch als Leitungskraft.
· Online: 11. 02. 2023 10:00 - 17:00 Uhr
· Präsent 04.03.2023 im Martin-Niemöller Haus in Schmitten Arnoldshain
Referentin: Regina Flömer, Organisationsberaterin
Maximale Teilnehmendenzahl: 20 Personen Anmeldeschluss: 09.02.2023
Veranst. Ehrenamtsakademie Darmstadt Paulusplatz 1 64285 Darmstadt
Telefon +496151405357, E-Mail ehrenamtsakademie@ekhn.de
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